Zaměstnanec je povinen dodržovat rozložení pracovní doby a rozvrh pracovních směn, které jsou stanoveny zaměstnavatelem. Přesto se všichni z nás mohou dostat do situace, kdy je je úprava pracovní doby žádoucí. Zejména rodiče musí často řešit, jak skloubit své rodičovské a pracovní povinnosti.

/ Sb. Zákon o ochraně veřejného zdraví

Za určitých podmínek je dohoda se zaměstnavatelem o úpravě pracovní doby možná. Podíváme se na to společně. Prvně k důvodu, proč je vůbec úprava pracovní doby možná. Ten vychází z občanského zákoníku, § 1 odstavce 2. Ten zní následovně:. Nezakazuje-li to zákon výslovně, mohou si osoby ujednat práva a povinnosti odchylně od zákona; zakázána jsou ujednání porušující dobré mravy, veřejný pořádek nebo právo týkající se postavení osob, včetně práva na ochranu osobnosti.

Zákoník práce zde možnost úpravy výslovně nezakazuje, tudíž je možná. Možnost úpravy pracovní doby je hodně závislá na provozních možnostech zaměstnavatele. Zaměstnanec s jednou výjimkou, o které si řekneme za chvíli nemá právo na úpravu pracovní doby. Jedná se tedy o dobrovolnou dohodu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zmiňovanou výjimkou je § odst. Ten říká, že zaměstnanci kteří pečují o dítě do věku 15 let, dále těhotné zaměstnankyně a pak zaměstnanci, kteří pečují o osoby závislé na pomoci jiných fyzických osob mají právo na úpravu pracovní doby.

Je zde však jedno velké ALE. A tím, je fakt že zaměstnavatel musí takové žádosti vyhovět, pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody. A ty nejsou nikde přesně vymezeny. Jen pro představu o jaké důvody se může jednat uvádíme pár příkladů:. Při úpravě pracovní doby je nutné mít na paměti, že jsou jistá zákonem daná omezení, které je nutné respektovat. Tím prvním z nich je maximální přípustná délka týdenní pracovní doby a také dodržení nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v týdnu.

Pro nepřetržitý odpočinek mezi směnami je zaměstnavatel povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl během každého období 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů nepřetržitý odpočinek v trvání alespoň 35 hodin. U mladistvého zaměstnance nesmí nepřetržitý odpočinek v týdnu činit méně než 48 hodin. Pro nepřetržitý odpočinek mezi směnami platí minimální délka odpočinku 11 hodin , u zaměstnance mladšího 18 let na 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.

MENDELOVA UNIVERZITA V BRNĚ AGRONOMICKÁ FAKULTA BAKALÁŘSKÁ PRÁCE - PDF Free Download

Dále je povinnost zajistit přestávku v práci na jídlo a oddech v rozsahu nejméně 30 minut. Tuto povinnost upravuje § 88 ZP. A říká, že nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce musí zaměstnavatel poskytnout tuto přestávku. U mladistvého zaměstnance musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Podle § 84 ZP má zaměstnavatel povinnost vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději 2 týdny v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem např.

Nejtypičtější podoba je formou dodatku k pracovní smlouvě. Může mít časové omezení doba určitá , nebo bez časové omezení doba neurčitá. Rozhodně doporučuji mít dohodu takto formálně potvrzenou, je to vždy lepší než ústní dohoda, které se může zkomplikovat.

Například kvůli výměně nadřízeného. Při sjednání kratší pracovní doby dochází i k poměrnému snížení odměny za práci - viz § 80 ZP.

Ptáte se zda je možné zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy či platu? Ano, ale ne na základě dohody. Může se tak stát díky kolektivní smlouvě nebo vnitřnímu předpisu zaměstnavatele.

ODBOROVÉHO SDRUŢENÍ ŢELEZNIČÁŘŮ - PDF Free Download

Pochopitelně může dojít k situaci, kdy se zaměstnanec domluví na snížení pracovní doby a současně zvýšení mzdy či platu. Ale to není příliš častý případ. Rychlá odpověď, nemá. Uvedu na příkladu. Zaměstnavatel měl u všech zaměstnanců nastavenu pracovní dobu osm hodin denně, pět dní v týdnu. Zaměstnanec pan X, si se zaměstnavatelem domluvil úpravu pracovní doby na deset hodin denně a čtyři dny v týdnu. Poté zaměstnavatel zavede dvousměnný pracovní režim.

Pana X se tato změna netýká, protože má se zaměstnavatelem domluvenou individuální úpravu pracovní doby. Jméno povinné. Zasílat oznámení o nových komentářích. Důvodem pro zpracování osobních údajů je oprávněný zájem poskytovatele. Při odeslání komentáře zpracováváme tyto osobní údaje - jméno, email a vaši IP adresu.

Š K O L N Í Ř Á D. Mateřská škola Strakonice, Šumavská Strakonice Strakonice - PDF Free Download

Jméno používáme pro oslovení při případné odpovědi. Jméno můžete nahradit i přezdívkou. Email je nepovinný, nemusíte ho vyplňovat používáme pouze pro odeslání notifikačního emailu se zprávou, že vám někdo odpověděl na váš dotaz, případně rovnou pošleme odpověď na váš dotaz. Email pro jiné účely nepoužíváme. IP adresu využíváme výlučně pro ochranu formuláře před spamem. Registraci na ÚOOÚ najdete zde. Případné úpravy osobních údajů a žádosti o smazání můžete vyřídit emailově na [email protected].

Nejsme ale schopni správnost a aktuálnost informací zaručit vždy. Proto doporučujeme ověřit veškeré informace před tím, než je využijete.

V případě jakýchkoliv připomínek nám, prosím, napište. Chceme vám pomoct najít práci, abyste si mohli plnit své každodenní radosti i životní sny. Nová volná místa Brigády Poradna práce.

Úprava pracovní doby na základě žádosti zaměstnance. Klíčová slova:. Karlovarský kraj Cheb Karlovy Vary Sokolov. Komentáře 0 4 Pracomat. V jaké lhůtě mi musí zaměstnavatel vyhovět? Předem děkuji. Obnovit seznam komentářů. Před odesláním komentáře byste měli vědět, jak pracujeme s vašimi osobními údaji. Hlavní menu Zákoník práce Pro absolventy Pro pracující Změna zaměstnaní Osobní rozvoj Sociální dávky Mateřská dovolená Odchod do důchodu Osoby se zdravotním postižením Pobočky ČSSZ Seznam činností pro jednotlivé vojenské hodnosti Školský zákon Katalog prací ve veřejných službách a správě Katalog činností v bezpečnostních sborech Zákon o zaměstnanosti č.

O Pracomat. Pro firmy: Kontakty Ceník hledání zaměstnanců Vložit inzerát Pro tisk press. Tento zákon zapracovává příslušné předpisy Evropské unie 1 a upravuje v návaznosti na přímo použitelné předpisy Evropské unie Tento zdravotní stav je určován souhrnem přírodních, životních a pracovních podmínek a způsobem života. Ohrožením veřejného zdraví je stav, při kterém jsou obyvatelstvo nebo jeho skupiny vystaveny nebezpečí, z něhož míra zátěže rizikovými faktory přírodních, životních nebo pracovních podmínek překračuje obecně přijatelnou úroveň a představuje významné riziko poškození zdraví.

Zahrnuje činnosti k zajištění sociálních, ekonomických a environmentálních podmínek pro rozvoj individuálního i veřejného zdraví, zdravotního stavu a zdravého životního stylu.

Podkladem pro hodnocení zdravotního rizika je kvalitativní a kvantitativní odhad rizika [§ 80 odst. Výsledek hodnocení zdravotního rizika je podkladem pro řízení zdravotních rizik, čímž se rozumí rozhodovací proces s cílem snížit zdravotní rizika. Hodnocení rizik na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a povinnosti zaměstnavatele v prevenci rizik pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci stanoví zvláštní právní předpisy. Podmínky izolace musí s ohledem na charakter přenosu infekce zabránit jejímu přenosu na jiné fyzické osoby, které by mohly infekční onemocnění dále šířit.

Hygienické limity se stanoví jako nejvyšší mezní hodnoty, mezní hodnoty a doporučené hodnoty. Doporučené hodnoty jsou nezávazné hodnoty ukazatelů jakosti pitné vody, které stanoví minimální žádoucí nebo přijatelnou koncentraci dané látky, nebo optimální rozmezí koncentrace dané látky.

Za pitnou vodu se nepovažuje přírodní léčivý zdroj a přírodní minerální voda, o níž bylo vydáno osvědčení podle zvláštního právního předpisu. Povinnost podle věty první mají, není-li dále stanoveno jinak, i vlastník vodovodu pro veřejnou potřebu, který je nositelem práv a povinností provozovatele, 6a osoba, která zajišťuje náhradní zásobování pitnou vodou, osoba, která vyrábí pitnou vodu z individuálního zdroje jako součást své podnikatelské činnosti, pro jejíž výkon musí být používána pitná voda, a osoba, která dodává pitnou vodu pro veřejnou potřebu.

Za osobu, která dodává pitnou vodu pro veřejnou potřebu, se považuje. Teplou vodu dodávanou potrubím užitkové vody nebo vnitřním vodovodem 6a , které jsou konstrukčně propojeny směšovací baterií s vodovodním potrubím pitné vody, může výrobce vyrobit jen z vody pitné.

Je-li nedodržení hygienického limitu teplé vody způsobeno vnitřním vodovodem 6a nebo jeho údržbou, postupují výrobce teplé vody, odběratel a další osoby v obdobném postavení obdobně podle § 4 odst. Orgán ochrany veřejného zdraví povolení vydá, jestliže zásobování pitnou vodou nelze zajistit jinak a nebude ohroženo veřejné zdraví.

Jde-li o ukazatele s nejvyšší mezní hodnotou, s výjimkou mikrobiologických ukazatelů, může příslušný orgán ochrany veřejného zdraví na žádost osoby uvedené v odstavci 2, s výjimkou osob uvedených v písmenu b , takové povolení vydat, jestliže dodávku pitné vody nelze zajistit jinak, nebude ohroženo veřejné zdraví, nápravná opatření jsou dostačující k odstranění závady do 30 dnů a nedodržení hygienického limitu jakéhokoli ukazatele s nejvyšší mezní hodnotou netrvalo během posledních 12 měsíců déle než 30 dnů.

Šedou vodou se rozumí odpadní voda z umyvadel, sprch a van. Užitkovou vodu lze využít pro splachování toalet a pisoárů, praní, úklid, mytí vozidel, závlahu, vodní prvky nebo kropení komunikací.

Prováděcí právní předpis určí vyžadovanou míru úpravy a hygienického zabezpečení a způsob jeho prokázání. Orgán ochrany veřejného zdraví může na časově omezenou dobu určit mírnější hygienický limit ukazatelů s nejvyšší mezní hodnotou, s výjimkou mikrobiologických ukazatelů, jestliže používání vody takové jakosti po stanovenou dobu nepovede k ohrožení lidského zdraví a pitnou vodu není možné zabezpečit jiným přiměřeným způsobem. Určení mírnějšího hygienického limitu omezí příslušný orgán ochrany veřejného zdraví na dobu co nejkratší, která nesmí přesáhnout dobu 3 let.

Na žádost osoby uvedené ve větě první může být tato doba prodloužena, nejdéle však na další 3 roky. Příslušný orgán ochrany veřejného zdraví tuto skutečnost ověří. Proti zamítnutí žádosti o prodloužení mírnějšího hygienického limitu podle odstavce 3 nelze podat opravný prostředek. Pokud z těchto opatření nebo rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví plyne pro některé skupiny obyvatelstva možné ohrožení zdraví, jsou osoby uvedené v § 3 odst. Dále jsou osoby uvedené v § 3 odst. V informaci uvede údaje v rozsahu podle § 3a odst.

Zprávu uveřejní do jednoho kalendářního roku po skončení příslušného tříletého období ve svém sídle na místě všeobecně přístupném a dále způsobem umožňujícím dálkový přístup. Zprávu zašle Ministerstvo zdravotnictví do 2 měsíců od jejího uveřejnění Komisi Evropské unie. Postup vypracování posouzení rizik a hodnocení výsledků tohoto postupu stanoví prováděcí právní předpis. Náležitosti protokolu, formu jeho elektronické podoby a datové rozhraní a způsob stanovení míst odběru vzorků pitné vody upraví prováděcí právní předpis.

Orgán ochrany veřejného zdraví může z moci úřední zrušit tato rozhodnutí, pokud pominul důvod jejich vydání. O těchto skutečnostech je povinna neprodleně informovat příslušný orgán ochrany veřejného zdraví. Orgán ochrany veřejného zdraví postupuje při šetření příčiny nedodržení hodnot ukazatelů jakosti pitné vody a určení nebo změně nápravných opatření podle § 82 a Je-li nedodržení nejvyšší mezní hodnoty nebo mezní hodnoty ukazatelů pitné vody způsobeno vnitřním vodovodem 6a nebo jeho údržbou, je osoba uvedená v § 3 odst.

Jde-li v takovém případě o veřejný objekt podle § 3 odst. V oznámení uvede kromě náležitostí podání stanovených správním řádem zásobovanou oblast, množství dodávané vody za den, počet zásobovaných obyvatel, odběrové místo, na kterém byla látka nebo mikroorganismus zjištěn, látku nebo mikroorganismus, jichž se oznámení týká, výsledky všech provedených rozborů, původ látky nebo mikroorganismu, pokud je znám, a plán nápravných opatření. Orgán ochrany veřejného zdraví na základě oznámení osoby nebo vlastního šetření určí hygienický limit pro výskyt takových látek nebo mikroorganismů, jsou-li ve vodě obsaženy v koncentraci nebo množství, které neohrožuje veřejné zdraví.

Osoba uvedená v § 3 odst. Výrobky, které nevyhovují těmto hygienickým požadavkům, nesmí distributor 4a distribuovat. Výrobce nebo dovozce výrobku přicházejícího do přímého styku s vodou jsou dále povinni zajistit, aby úprava povrchu výrobku vyhovovala hygienickým požadavkům upraveným prováděcím právním předpisem.

Způsob hodnocení tohoto ověření a způsob a rozsah záznamu o ověření upravuje prováděcí právní předpis. Návod musí být v českém jazyce, popřípadě v jazyce slovenském. Distributor 4a je povinen distribuovat takový výrobek nebo chemickou látku nebo chemickou směs spotřebiteli nebo jinému uživateli vždy s návodem k použití, popřípadě s návodem k odstranění následků nesprávného použití.

Příslušný orgán ochrany veřejného zdraví k použití vodárenské technologie povolení vydá, jestliže žadatel prokáže, že vodárenská technologie vede k dodržení jakosti pitné vody a nedojde k jejímu negativnímu ovlivnění.

Provozovatelem se rozumí osoba, která poskytuje saunování nebo koupání v přírodním nebo umělém koupališti. Ke splnění povinnosti podle věty první je provozovatel. Mezní hodnotou je hodnota, jejíž překročení signalizuje nedodržení některého ukazatele nebo hygienického požadavku, které mohou vést k ohrožení zdraví koupajících se fyzických osob. Nejvyšší mezní hodnotou je hodnota, při jejímž překročení je ohroženo zdraví koupajících se fyzických osob.

Úprava pracovní doby na základě žádosti zaměstnance -

Informace musí být umístěna na všech pokladnách u vstupu na koupaliště, a pokud zde nejsou, v blízkosti koupaliště na viditelném místě, musí být snadno čitelná, v nesmazatelné formě a nesmí obsahovat jiné údaje než údaje týkající se znečištění vody.

Dojde-li k překročení limitní hodnoty ukazatele rozmnožení sinic ve vodě ke koupání v přírodním koupališti, provede provozovatel dále neprodleně doplňující chemické a organoleptické vyšetření jakosti vody ke koupání v rozsahu stanoveném prováděcím právním předpisem. V případě překročení nejvyšší mezní hodnoty ukazatele jakosti vody ke koupání, sprchování nebo ochlazování je povinen provoz nebo oddělitelnou část provozu umělého koupaliště nebo sauny do doby odstranění závady zastavit.